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有一些人，遇到困難就會逃避。把問題看成一大堆，就會覺得很難處理，然後就不想面對。所以我們要學懂把困難拆細分類，才不會令自己覺得會被困難打倒。 有時所謂「難事」，其實只是因為多，所以才變得亂，整理好就會發現其實不難，就如在亂堆中極難找到失物，收拾好後，事情的來龍去脈自然會變得...

如果有一天，你將帶領一隊團隊，一起衝鋒陷陣、為目標而奮鬥，你會希望為你打拼的員工或隊員，是何等的出色、如何的精銳，並列出一大串學歷及經驗的要求，但是，你有沒有撫心自問，你又是否一個同樣出色及精銳的領袖？曾經有人跟我說，A+的領袖擁有A+的團隊、B級領袖就只能招募C級隊員，而...

創業有多難，很多人不知道。以為脫離打工一族，就可為理想拼搏，殊不知入貨、揀貨、賣貨、送貨，真的「一頭煙」。遇著生意好，批發商隨時加價兼「踢你出局」——當你把品牌做到出了名，他們就「吊高來賣」，價高者得，令利潤下降。跟你一手帶起的品牌說感情，有如跟股票談戀愛，可能有一天會「被...

一個團隊當中，對方想要A，自己則想要B，作為領袖，你會如何取捨？作為隊員，你又會否放棄自己的喜好，去遷就別人？當別人遷就了你，你會有甚麼反應？你的感覺如何？會跟對方建立更好的關係嗎？你會學懂感恩，珍惜對你的尊重與遷就的人嗎？還是覺得理所當然，享受被遷就的優越感？...

做人要謙虛，因為今日你的成功，站在頂峰未必留得久，跑得最前就會成為眾人追趕的目標，終有一天會有人超越。所以，當人人稱讚你「好得」、「好掂」的時候，你要明白最好的仍未出現，你要在人生不同範疇、不同領域繼續進步，發光發熱。 在香港，大多數人把金錢放在首位，衡量一切的準則。賺到錢...

你的胸襟有多大，你的世界就有多大。 世上千百樣人，各有想法，各有喜好，能夠海納百川，有容乃大，此乃領袖之風。在他的領導下，才華建議方被重視，創意奇想方有發揮。 有一種領袖，不知是欠缺信心，還是過於自大，當別人提出不同的意見、不跟你的遊戲規則玩，就說你不重視團隊、不理會系統、...

我有一個夢想。 有沒有想過，就算那個夢想如何美麗，若沒有實現的計劃，便是發白日夢。若有計劃而沒有行動，就永遠只是一個夢。 所以，有一個夢想是第一步，你要找一個遠大到能推動你去計劃，去行動的夢想，推動不到的，代表那個夢想不夠遠大。...

年輕時，看了《富爸爸，窮爸爸》一書，覺得很震撼，動搖了我們自小所聞所學的理財觀念，就是那種一分耕耘一分收獲的打工仔概念。書中談的是被動收入，如何做到錢搵錢，如收息或收租，更可以出書寫歌收版權費，享受自己努力及創作成果，一生享之不盡。...

每個人都有弱點死穴，碰到一些不想面對、不敢處理的問題，自然就會裹足禁步，以各種藉口逃避，用理直氣壯的方法去解釋自己不去做的原因。 我覺得第一是看清目標，你想達到某個結果嗎？那唯一的方法就是向著哪方向前進，途徑很多，但選了路徑，就要前行，那怕只是一小步，那叫洗濕個頭。因為你不...

初聽social distancing一詞，心想要社交過程保持距離，聽落好矛盾，但是否做不到？這場疫症改變了全球人類的習慣，重新檢視一下過去的方式是對是錯、是好是壞、是容易還是困難重重，推倒從來，未必不好，不如藉此想想一些從未諗過的概念，把握利弊，好好思考如何拿捏得準，可能...